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Vos besoins

  • Cibler les dysfonctionnement

  • Favoriser la communication ouverte au sein de l'équipe

  • Libérer les énergies positives

  • Retrouver l'envie de travailler ensemble

  • Renforcer la culture d'entreprise

  • Intégrer des nouveaux membres

  • Développer la coopération

  • Surprendre l'équipe

  • Prendre soin de son équipe après un travail intense

Les bénéfices

  • Définir des zones d'intervention

  • Ouvrir le dialogue pour mieux se comprendre

  • Observer des obstacles aux progrès

  • Encourage la communication et l'ouverture

  • Générer de la motivation, de l'engagement, de la fierté

  • Instaurer un climat de confiance et de sérénité

  • Prendre du recul

  • Valoriser la diversité, la complémentarité

  • Mettre en action l'intelligence collective

Une Journée Engagée

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Vivez une journée autour d'une activité solidaire pour renforcer le sentiment d'appartenance de votre équipe entourée de nos coachs professionnels. Ils seront là pour vous guider, observer votre équipe dans son fonctionnement.

Grâce à des exercices de coaching d'équipe inédits issus de notre expérience, de notre créativité et d'une activité solidaire au profit d'une association caritative, l'équipe travaille sur sa cohésion et sa coopération.

La première demi journée sera consacrée à travailler l'ouverture, la capacité à prendre du recul, à dépasser les dysfonctionnements pour se mettre au service d'autres enjeux dans un climat positif. Forte de cette dynamique, l'équipe devra réaliser une activité solidaire dont elle tirera une grande fierté.

L'Activité solidaire est un lieu d'observation révélateur des fonctionnements d'une équipe qui permettra à nos coachs d'élaborer un rapport sur les comportements individuels, sur la dynamique de l'équipe tant sur ses atouts que sur ses axes d'amélioration.

Notre démarche :

Améliorer la cohésion d'équipe autour d'une activité solidaire.

L'activité solidaire est un lieu propice à l'ouverture et à la communication et permet de faire émerger les fonctionnements de l'équipe et de poser des pistes d'amélioration.

Vos besoins

  • Cibler les dysfonctionnement

  • Libérer les énergies positives

  • Retrouver l'envie de travailler ensemble

  • Renforcer la culture d'entreprise

  • Intégrer des nouveaux membres

  • Développer la coopération

Les bénéfices

  • Fait émerger des pistes d'évolution

  • Observer des obstacles aux progrès

  • Encourage la communication et l'ouverture

  • Suscite motivation, engagement, fierté

  • Instaure un climat de confiance et de sérénité

  • Prise de recul

  • Valorise la diversité, la complémentarité

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